Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

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Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit

VAVE Manager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Die Position umfasst den strategischen Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nachhaltige Etablierung des VAVE-Arbeitsmodells über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Zum Aufgabenbereich gehört die Definition, Implementierung und unternehmensweite Anwendung von VAVE-Prinzipien, Methoden, Tools und Zielsystemen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Planung, Leitung und Moderation interdisziplinärer Value-Analysis- und Value-Engineering-Workshops zur Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Wertoptimierungen.
Die enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D, Einkauf, Qualität, Industrial Engineering, SCM, Werk, Finance sowie strategischen Lieferanten bildet die Grundlage für die Analyse von Produkten, Prozessen und Lieferketten.
Die Verantwortung beinhaltet außerdem die Steuerung, Nachverfolgung und das transparente Reporting von VAVE-Initiativen inklusive Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und der Messung realisierter Einsparungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.

Das bringen Sie mit:

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotive-Elektronikumfeld.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse elektronischer Komponenten und des relevanten Komponentenmarktes sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Kostenreduktions- und VAVE-Initiativen.
Erforderlich ist eine ausgeprägte Expertise im Kostenmanagement, insbesondere in VAVE-, Design-to-Cost- und Should-Cost-Ansätzen sowie in der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen.
Ein tiefes technisches Verständnis von Hardware-Entwicklungsprozessen, funktionaler Sicherheit und Embedded-Systemen wird ebenso vorausgesetzt wie analytische Stärke und Projektmanagementkompetenz.
Gesucht wird eine ergebnisorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und interkultureller Kompetenz sowie sicherem Auftreten in einem internationalen, englischsprachigen Umfeld.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 3244

Personalmanagement, Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Einkauf, Kommunikation, Controlling, Management, Personalreferent, MFA, stab, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Wir kennen die Communitys des Empfehlungsbundes schon lange und sind vom Konzept überzeugt. Als aktives Partnerunternehmen des Empfehlungsbundes nutzen wir das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.

Herr Peter Kretzschmar