Stadtteil Gorbitz

Fortgeschritten

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

🇩🇪 C2/Mutterspr.

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/271037/personalreferent-slash-hr-generalist-m-slash-w-slash-d-stadtteil-gorbitz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig und setzen die personellen Einzelmaßnahmen um. Dabei beachten Sie die Unterschiede der drei Firmierungen. Sie unterstützen fachlich die Weiterentwicklung der digitalen Personalprogramme sowie notwendiger Schnittstellen. Bei der Volkssolidarität Dresden erwartet Sie ein richtig sinnvoller Job mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Was wir Ihnen bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Jährliche Sonderzahlung sowie Erholungsbeihilfe
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Fahrradleasing
Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktiven Prämien
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate

Was Sie erwartet

Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in den verantwortlichen Fachbereichen sowie die Umsetzung aller personellen Einzelmaßnahmen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personaladministration sowie Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
Lohnvorbereitende Maßnahmen
Überwachung und Steuerung der verpflichtenden Betriebsarzttermine
Ansprechpartner*in zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Personalberichten und Statistiken
Mitarbeit bei Projekten im Verantwortungsbereich, z. B. fachliche Weiterentwicklung des IT-Personal- und Dienstplanprogramms
Erstellung von Prozessbeschreibungen

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Zeitwirtschaft sowie im Umgang mit Schichtdiensten
Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: bewerbung@volkssoli-dresden.de.

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting

Tel. 0351 5010 113

Weitere Informationen finden Sie unter

Personalreferent, Personaladministration, Personalmanagement, Personalsachbearbeiter, Personalberater, Personalfachkaufmann, Personalfachkauffrau, HR Generalist, HR Business Partner, Personalmanager, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Volkssolidarität Dresden

Die Volkssolidarität Dresden ist ein starker Sozial- und Wohlfahrtsverband mit über 75-jähriger Tradition. In unseren Einrichtungen bieten wir umfassende Pflege-, Beratungs- und Serviceleistungen. Entsprechend unserem Leitmotiv „Miteinander. Füreinander. Von Mensch zu Mensch.“ ist uns die individuelle Versorgung und Unterstützung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen Herzensangelegenheit. Mit über 700 Mitarbeitenden sind wir an mehreren Standorten der stationären und ambulanten Pflege in Dresden tätig. Darüber hinaus bieten wir in unseren Begegnungsstätten zahlreiche Kurse und Veranstaltungen für Senior*innen.

OFFICEsax.de gehört zu unseren wichtigsten Recruiting-Kanälen, welcher uns kontinuierlich über das Jahr Fachkräfte beschafft. Fachkräften durch Empfehlungen Orientierung zu geben, ist wichtiger Teil unseres Employer Brands.

Frau Arite Grau