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Assistant to Director HR (m/w/d)

Führungskraft
Dresden (teilw. Homeoffice)
🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/264285/assistant-to-director-hr-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams
 

Assistant to Director HR (m/w/d)
 

Das erwartet Sie:
  • Direkte Assistenz und ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Director HR im operativen Tagesgeschäft
  • Eigenverantwortliche Übernahme aller organisatorischen und administrativen Aufgaben (u.a. Terminkoordination, externe und interne Kommunikation, Fristüberwachung, Reiseplanung, Sachmittelbestellung, Rechnungsprüfung; Budgetaufgaben)
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen/ Sitzungen
  • Vorbereitung von Präsentationen und Zusammenstellung von Unterlagen für Termine
  • Dokumentation von Prozessen, Projekten und vertraglichen Unterlagen
  • Zeitwirtschaftsthemen, Erfassung und Korrekturen von Zeiten im SAP
  • Unterstützung und Koordinierung von HR Projekten, sowie eigenständige Übernahme von HR-Teilprojekten

Das bringen Sie mit:
  • Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Powerpoint) und SAP (vorteilhaft)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion zeichnen Sie aus
  • Organisationstalent, gepaart mit hohem Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Freundliches und überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
  • Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  • Mittagsversorgung für 3€  im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
  • Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
  • Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG
 
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


 
IHRE PERSPEKTIVE
 

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
 

IHR RECRUITING TEAM
 

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2585

DeutschEnglish

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Assistant to Director HR (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01156 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.

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