Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/251831/manager-innovation-lab-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Manager Innovation Lab (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Als Manager der Gruppe Innovation Lab verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Abteilungsleiter.
Sie unterstützen bei der Umsetzung einer langfristen Personalplanung, führen Mitarbeiterentwicklungs- und Feedbackgespräche und erstellen Pläne zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.
Zudem sind Sie für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich zuständig.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Rahmen von Proof-of-Concept- und Mock-Up-Entwicklungen inkl. der Koordination des Projektteams sowie Tracking von Terminen, Qualität & Budget.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist der Ausbau des Netzwerkes zu potenziellen Kooperationspartnern, inkl. Vorabprüfung von Verträgen und Support bei vertraglicher Abwicklung.
Sie übernehmen der Steuerung von Förderprojekten, inkl. Vorabprüfung von Verträgen und der Kommunikation mit Konsortialpartnern.
Des Weiteren unterstützen Sie bei Kundenterminen, insbesondere in Kommunikation mit Entwicklungsabteilungen.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen Studienrichtung oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektleitung, Konzeptionierung von Produkten und als Führungskraft
Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (u.a. zur Vertragsprüfung)
Selbstsichere und überzeugende Präsentation von Entwicklungsergebnissen
Bereitschaft für projektbezogene Reisetätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
Engagierte Kollegen in kleinen Teams
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2241

Kommunikation, Management, Koordinator, Projektmanagement, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Personalentwicklung, Projektmanager, Personalplanung, Manager Innovation Lab, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.