Kennen Sie schon unsere App für iOS und Android? Bleiben Sie auch unterwegs auf dem Laufenden und stöbern durch alle Stellenanzeigen des Empfehlungsbundes.
Mehr Infos finden Sie hier, mit allen Download-Möglichkeiten.

Logo

Leiter People & Culture (m/w/d)

Corinne Friedemann
Führungskraft
Dresden - Hauptsitz
Sehr guter Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/267175/leiter-people-und-culture-m-strich-w-strich-d-dresden-hauptsitz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik zu sein – mit zwei starken Marken: Cyberport und Computeruniverse, aktuell 9 Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen – dafür stehen wir! Bist du dabei?

Das erwartet dich bei uns:
  • Du trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalstrategie bei. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass die langfristigen Ziele der Organisation durch geeignete Maßnahmen unterstützt und gefördert werden.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unseren Führungskräften und unserer Muttergesellschaft Hubert Burda Media zusammen, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen. Durch deinen kooperativen Führungsstil stärkst du den standortübergreifenden Austausch und förderst die reibungslose Zusammenarbeit aller Abteilungen.
  • Du implementierst Methoden und Prinzipien, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern. Deine Arbeit zielt darauf ab, die Effizienz und Effektivität der Arbeitsabläufe zu steigern und eine flexible sowie dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen.
  • Du kommunizierst deine Vision klar und inspirierst dein Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du bist disziplinarisch verantwortlich für die Leitung, Entwicklung und Motivation von sechs Mitarbeitenden in den Bereichen HR Payroll & Administration, HR Business Partnering und Recruiting.

Das wünschen wir uns von dir:
  • Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund, der dir ein fundiertes Verständnis für geschäftliche Abläufe und strategische Ziele vermittelt. Mit deiner Erfahrung im Handel oder eCommerce und deiner hohen Adaptionsfähigkeit meisterst du branchenspezifische Herausforderungen effektiv und findest schnell innovative Lösungen.
  • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und schaffst es, deine Mitarbeitenden zu inspirieren, zu motivieren und ihre Stärken gezielt zu fördern. Mit deiner lösungsorientierten Herangehensweise erzielst du direkt greifbare Ergebnisse und kannst das Team dadurch erfolgreich unterstützen.
  • Du bringst solide HR-Erfahrung in Personalbeschaffung, -entwicklung sowie Vertrags- und Vergütungsmanagement mit. Zudem bist du mit arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten vertraut.
  • Du hast erfolgreich organisatorische Veränderungen und Transformationen geplant und umgesetzt, mit dem Ziel, die Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Deine Erfahrung im Change Management zeigt sich in der effektiven Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Gelegentliche Reisen nach Bad Homburg und Backnang sind für dich selbstverständlich, um den Austausch zwischen unseren Standorten zu fördern.

Das bieten wir dir:
  • Profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem unbefristeten Vollzeitvertrag, der dir eine stabile und verlässliche Grundlage für deine berufliche Zukunft bietet.
  • Nutze die Gelegenheit, entscheidende Impulse zu setzen und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
Weitere Vorteile bei uns:
  • Hybrides Arbeitsmodell: flexible Anwesenheit in unserem Büro in Dresden je nach Entfernung deines Wohnortes
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 29 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
DeutschEnglish

Bewerben

Bewerben Sie sich jetzt bei der Cyberport SE als Leiter People & Culture (m/w/d).

Bitte prüfen Sie, ob Sie diese Grundanforderungen erfüllen:

  • Arbeitsort muss erreichbar sein: Dresden - Hauptsitz
oder hier herziehen und ablegen

PDF, DOC, DOCX < 10MB

Beantworten Sie bitte folgende Fragen der Cyberport SE:


Haben Sie einen Empfehlungscode erhalten? Hier Empfehlungscode hinterlegen

Die Organisation Cyberport SE verwendet zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung ein Bewerbermanagementsystem. Die Datenschutzerklärungen zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie hier.

Die Datenschutzbestimmungen des Empfehlungsbund und seiner Job-Communitys finden Sie hier. Ihre Daten werden hier nur zwischengespeichert, und nach erfolgreicher Übermittlung an die Organisation gelöscht.

human resources, People, culture, Lead, Personalleiter, Personalmanagement, HR, head of hr, personal, Personalwesen, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Leiter People & Culture (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01099 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Cyberport SE

Cyberport, ein Dresdner Unternehmen, zählt zu den führenden europäischen Händlern für Technik & Lifestyle mit über 5 Millionen Kunden und präsentiert unter www.cyberport.de Technikprodukte in einem Onlineshop mit spannenden Produktwelten rund um Computer und Consumer Electronics. Schwerpunkte bilden dabei Apple, Notebooks, Tablets und Smartphones, aber auch digitale Fotografie, Fernseher und Haushaltsgeräte.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.

Feedback von Bewerbenden

Weitere Stellenanzeigen der Cyberport SE

Web Analyst (m/w/d)

Dresden - Hauptsitz, Radeberg, Heidenau und Coswig
Zur Stelle

Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d)

Bischofswerda, Pirna, Dresden - Hauptsitz, Hybrides Remotemodell im Großraum Riesa, Hybrides Remotemodell im Großraum Bautzen und Hybrides Remotemodell im Großraum Chemnitz
Zur Stelle

Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Bischofswerda, Dresden - Hauptsitz, Wilsdruff, Meißen und Dippoldiswalde
Zur Stelle

Sales Manager (m/w/d) im B2B Bereich

Dresden - Hauptsitz und Klipphausen
Zur Stelle

Online Marketing Manager (m/w/d)

Dresden - Hauptsitz, Radeberg, Heidenau und Coswig
Fortgeschritten
Zur Stelle

Marketplace Manager E-Commerce (m/w/d)

Dresden - Hauptsitz und Bannewitz
Zur Stelle

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Dresden

Dresden - Hauptsitz, Radeberg, Heidenau, Radeburg und Coswig
Quereinstieg
Zur Stelle

Leiter People & Culture (m/w/d)

Führungskraft
Dresden - Hauptsitz
Zur Stelle

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Dresden

Dresden - Hauptsitz, Freiberg, Hybrides Remotemodell im Großraum Bautzen, Hybrides Remotemodell im Großraum Chemnitz und Moritzburg
Zur Stelle
Um Ihre Jobsuche und die Verwendung unseres Portals generell so angenehm wie möglich zu gestalten, speichern wir während Ihres Besuchs einzelne Informationen innerhalb eines funktionalen Cookies (Session-Cookie - wird nach schließen des Browserfensters gelöscht.). Auf diese Weise werden Funktionen wie die Job-Merkliste oder eine auf Sie angepasste Spracheinstellung ermöglicht. Wenn Sie diesen Cookie nicht zulassen möchten, empfehlen wir Ihnen Ihre Browsereinstellungen anzupassen und Cookies für unsere Domain zu verbieten (Hinweise dazu in unserer Datenschutzerklärung). Wir verwenden ausschließlich diesen einen funktionalen Cookie und explizit keine nicht-funktionalen (z.B. Tracking-Tools). Für die Verwendung dieses funktionalen Cookies benötigen wir keine Einwilligung, dieser Text dient als Information. Datenschutzerklärung