Archivierte Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Dresden - Hauptsitz
Archivierte Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Dresden - Hauptsitz
Dresden
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für ein Team im Vertrieb
- Durchsetzung und aktive Kommunikation der unternehmerischen Umsatz- und Ertragsziele sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
- Verantwortung aller personellen Maßnahmen, insbesondere Coaching, Motivation und Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Entwicklung des 12-köpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Vertrieb
- Planung, Steuerung und Monitoring der Kundenkontakte über die verschiedenen Kommunikationskanäle
- Anfertigungen von Auswertungen zur Ableitung von Maßnahmen sowie Nachhaltung der Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten externen Partnern
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium
- einschlägige Berufserfahrung als Teamleiter Kundenservice (m/w/d) im Dienstleistungssektor oder als Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams mit nachweisbarem Erfolg
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Sales Force und SAP)
- Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen
- Gutes Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Hohe Sozialkompetenz und Beharrlichkeit in der Umsetzung von Strategien
- Ausgeprägtes Technikinteresse, Zahlenaffinität und analytisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Kommunikationsstärke und stark ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft
- sichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortung für eine strategisch wertvolle Aufgabe und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Facettenreiche Tätigkeit mit einer auf Vertrauen basierenden Eigenverantwortung
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interessanten Branchenumfeld mit Premiummarken und Qualitätsprodukten
- attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
- valide Prozesslandschaft, große Bestandskundenbasis sowie hohe Transparenz durch gezielte Reportings und Dashboards
- Helle und moderne Büros am Dresdner-Waldschlösschen
- Duz-Kultur und humorvolles, offenes Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise remote)
- 29 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (JobRad, Jobticket / Tiefgaragenstellplatz)
- Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage)
- Legendäre Teamevents
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Mobile Massage)
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatt bei Cyberport
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Das sind wir:
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